Conseil en Ressources Humaines
Coaching Professionnel
Bilan de compétences
Formation
Habilitation GOLDEN Personality Profiler™
Inventaire Typologique de Développement
Notre expertise et notre écoute
pour répondre à vos ambitions et vos aspirations
personnelles ou professionnelles
Les Fondamentaux du Management
Module 2
Feedback et motivation de l'équipe
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Découvrir et s'approprier les différents types de feedbacks
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Prendre conscience de l'importance du feedback dans son management quotidien
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Développer les axes de motivation de son équipe
Objectifs
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Manager débutant ou expérimenté
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Dirigeant, membre du CODIR / COMEX
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En fonction ou demandeur d'emploi
Public & pré-requis
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En présentiel
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Groupe min 5 - max 10 personnes (toute session sera annulée si moins de 5 inscrits)
Modalités pratiques
Participants en situation de handicap :
Nous vous invitons à nous contacter pour que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter nos formations à vos besoins.
Programme, durée et modalités financières
Apports
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Les mécanismes de la motivation
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Les différents types de feedbacks et leurs objectifs
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Adapter sa posture managériale au feedback ciblé
Méthodes et moyens pédagogiques
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Brainstorming
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Icebreakers
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Mises en situation
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Partage d'expérience, utilisation et analyse des retours d'expérience des stagiaires pour les mises en situation
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Transferts de compétences
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Exercices en sous-groupe et en groupe
Evaluation des acquis :
Mises en situation tout au long de la formation
Recueil des objectifs en début de formation et partage des apprentissages au regard des objectifs en fin de formation
Plan d'action individuel
Attestation de formation remise à la fin de la formation
Nos
Formation sur mesure de type "Train coaching" adaptée en fonction des besoins et des acquis du groupe de participants
Durée
1 jour - 7 heures
Séance en individuel et/ou demande spécifique sur devis
Eligibilité au titre du CPF
NON
Eligibilité au financement
par les OPCO
OUI
Suivi post formation optionnel
pour ancrer les pratiques et échanger sur les difficultés rencontrées
1 séance de 1 heure max
dans les 6 mois suivant la fin de la formation